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新しい保育の創造と
成長の光

Message

清香会100周年 記念アート Marc EYAFA(マーク・イヤファー)
100周年 記念アート Marc EYAFA

私達、社会福祉法人清香会は輝く子ども達の未来のために、
今日まで新しい保育の創造をし、邁進してきました。
それは時には厳しく難しいものでした。
何度も大きな壁につきあたりその度に皆で力を合わせて乗り越えてきました。


そしてその時代にふさわしい新しい保育の道を切り開いてきたのです。

私達はそうやって新しく何かが始まる時の

人の心に光はともるのだと確信しています。

その光は素晴らしい環境によって大きく輝くことでしょう。
さまざまな経験を重ねることによって深みを増すことでしょう。
それは子どもの保育についても言えることではないでしょうか。

私達が長年培ってきたさまざまな保育ノウハウやカリキュラムを
魅了あるスタッフや素晴らしい環境のもとで提供することによって
子ども達は輝くような成長の瞬間を見せてくれるのです。

私達、社会福祉法人清香会は園に関わる全ての人の心の光を大切にして
素敵に輝き続けられるよう見守っていくことを使命といたします。

Marc EYAFA(マーク・イヤファー)

『自分には到底及ばない何かを創造し、美意識を刺激する』
『インスピレーションとなるものは民族と大衆。』

カメルーン出身のアーティスト。彼の作品は、写真を加工し、さらにペイントを重ねるという画法。 彼はアフリカの民俗学を学びアートを始めた。 アフリカの芸術家たちのほとんどは、アフリカの広大な歴史と文化を世界に広める責任を負って活動しています。彼のアート作品は、イメージバンクから画像を選んだり、フォトグラファーから画像をいただき、その時のテーマを決めて、写真に魔法をかけるのです。 インスピレーションとなるものは民族と大衆。 彼の生まれ育った文化から自分の考えの本質を引き出します。 彼にとってのアーティストとしての成功は、何世代にも残る芸術作品をつくること。自分には到底及ばない何かを創造し、最終的には皆さんの美意識を刺激すること。

法人理念

Philosophy

私達は「保育を科学する」視点をもちます。

輝く未来の子ども達に

私達は「保育を科学する」視点をもち、
「現代社会で問題になっていること」「その問題から想像できる将来の若者像」を見据え、
今の時代に必要な保育を常に検証し、実践していきます。

乳幼児期に必要な発達援助を行います。

01

乳幼児期に必要な発達援助を
行います。

今、目の前にいる子ども達が20年の月日を経て大人になった時
一人の人として幸せな人生が送れるように・・・その人がその人らしく生きていき
そして社会に貢献できる人に育つように・・・そのことを誰よりも願っています。
そのような人に育つためには、一人の人間として「自立・自律」しなければなりません。
子ども達は何よりも自らの人生の主役となるべく懸命に生きています。毎日が学び
毎日が大切な時間。私達大人は、子ども達が自らの発達欲求に応じ「自立・自律」
できるように援助すること。そして、“子どもだからできない”ではなく
“子どもでもできる”環境を提供していくことが大切です。
私達は子ども達の無限の可能性を信じ、常に“過去”から学び、
しかし“過去”にとらわれず、“未来”を創造し、“未来”に生きる子ども達のために
“今”目の前にいる子ども達に最善の保育を提供していくこと。
それこそが私達法人が果たすべき使命です。

02

保育者の質の向上

乳幼児期は人として基盤を形成する最も重要な時期です。
私達は、このような重要な時期に携わる仕事に従事していることに誇りをもち
自己研鑽に努め、一人の人間として子どもと共に成長できる人であり続けたいと思います。
そして、輝く未来を育む子ども一人ひとりのために、限りなく貪欲に
限りなくこだわりをもち続け、時代に先駆けた保育を創造していきたいと思います。
すべての子ども達の笑顔のために・・・・・。


一人ひとりの輝きを大切に・・・一人ひとり違うからこそ素晴らしい。
これからも“未来”を生きる子ども達と共に、“私達だからできること、
私達しかできないこと”を大切に、
目の前の子ども達を大切に・・・・子ども達と共に生きていきます。

保育者の質の向上

園理念

The school’s philosophy

無限の可能性を信じ、
共に育ちあう個と公の集団

私達は、一人ひとりの子どもの存在を最大限に尊重し
20年後自立した一人の人間として社会に適応し、貢献できる人間になれるよう乳幼児期に必要な援助を行っていきます。

また、園は子ども達が家庭から離れて最初に出会う社会です。私達は子ども達が社会的人間として成長していけるように援助していきます。

そして、私達は、園でかかわる全ての人達と共に成長できる存在でありたいと思います。

無限の可能性を信じ、
共に育ちあう個と公の集団

園方針

Policy

01

子どもにとって最大限に
必要な保育を提供します

一人ひとりの個性を尊重し、発達過程に応じた保育を実践します。

「自由と責任」を自覚し、個々の発達欲求を満たすと共に社会性を育める環境を整えます。

感性を育むと共に心の成長のための「心育」を行います。

真の国際人に成長できるよう伝統・文化を大切にする保育を実践します。

02

保護者の就労支援と
子育て支援を行います

保護者の皆様が安心して働くことができるような環境をつくります。

保護者の皆様の子育てに役立つ情報の提供や保護者相互の交流の場を提供します。

03

地域に開かれた園を
目指します

地域の核としての役割を担うため、園の専門性を活かして取り組みを行います。

子育てに役立つ情報発信基地としての役割を果たします。

保育目標

The Goal

手を取り合う子供たち

01

基本的生活習慣の自立

勉強する子供たち

02

自主性・自発性の確立

配膳する子供たち

03

社会性の確立

沿革

History

大正13年の創業時から現在に至るまでの清香会の法人史をご紹介します。

令和7年5月開園100周年
令和2年3月企業主導型保育所 ばにらびぃんず横浜 ばにらびぃんず高円寺と統合
令和元年10月千駄ヶ谷りとるぱんぷきんず開園
平成31年4月こどもの園りとるぱんぷきんず 認可保育所より認定こども園に移行
平成30年4月企業主導型保育所 ばにらびぃんず高円寺開園
平成30年4月高円寺りとるぱんぷきんず開園
平成29年9月企業主導型保育所 ばにらびぃんず横浜開園
平成29年8月清高保育園95周年・こどもの園りとるぱんぷきんず15周年記念事業開催
平成28年4月荻窪りとるぱんぷきんず開園
平成26年4月西原りとるぱんぷきんずANNEX開園(認定こども園分園)
平成25年11月清高保育園創立90周年記念事業開催
平成25年9月大塚りとるぱんぷきんず開園
平成24年4月西原りとるぱんぷきんず開園(清香会として初めての認定こども園)
平成22年4月中野りとるぱんぷきんず開園
平成22年4月社会福祉法人清香会 関東支部 設立
平成21年8月中央区十思保育園開園(指定管理)
平成18年4月横浜りとるぱんぷきんず開園
平成17年4月こどもの園りとるぱんぷきんず 施設拡張
平成15年12月天皇陛下より「御下賜金」を賜る
平成15年2月清高保育園 施設拡張
平成14年4月こどもの園りとるぱんぷきんず開園
(市立園から民間移管にあたり、子育て支援センターを豊前市に返還)
平成9年10月豊前市子育て支援センターを運営受託
平成9年4月社会福祉法人清香会 設立
平成4年4月モンテッソーリ教育導入
昭和49年4月清高保育園 施設拡張
昭和23年7月清高保育園 設置認可を受ける
大正13年7月清高保育園 事業開始(非認可)

法人について

Company Profile

清香会のオフィス

法人本部

住所

〒828-0021
福岡県豊前市八屋1537-1

中野リトルパンプキンズ

関東本部

住所

〒165-0026
東京都中野区新井
4-10-10

法人名社会福祉法人 清香会
代表者理事長 大江 佳子
設立平成9年 社会福祉法人 清香会 設立
創業大正13年 清高保育園 事業開始
事業内容中野りとるぱんぷきんず開園
運営施設第二種社会福祉事業
1. 認可保育所の経営
2. 一時預かり事業の経営
3. 地域子育て支援拠点事業の経営
運営施設清高りとるぱんぷきんず(認可保育所)
こどもの園りとるぱんぷきんず(幼保連携型認定こども園)
横浜りとるぱんぷきんず(認可保育所)
中央区立十思保育園(認可保育所:指定管理)
西原りとるぱんぷきんず(保育所型認定こども園)
中野りとるぱんぷきんず(認可保育所)
大塚りとるぱんぷきんず(認可保育所)
荻窪りとるぱんぷきんず(認可保育所)
ばにらびぃんず横浜(企業主導型保育所)
高円寺りとるぱんぷきんず(認可保育所)
ばにらびぃんず高円寺(企業主導型保育所)
千駄ヶ谷りとるぱんぷきんず(認可保育所)

情報公開

Information Disclosure

当法人では、透明性の確保と信頼性向上のため、定款、役員報酬基準、役員名簿、決算報告書を公開しています。また、各園の第三者評価結果や自己評価、苦情解決の仕組みと結果も掲載し、保育の質向上に努めています。

決算報告書

社会福祉法人清香会 定款

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役員等の報酬基準

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役員名簿

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各園の第三者評価

横浜りとるぱんぷきんず(認可保育所)

外部サイト

中央区立十思保育園
(認可保育所:指定管理)

外部サイト

中野りとるぱんぷきんず(認可保育所)

外部サイト

西原りとるぱんぷきんず(認可保育所)

外部サイト

大塚りとるぱんぷきんず(認可保育所)

外部サイト

荻窪りとるぱんぷきんず(認可保育所)

外部サイト

高円寺りとるぱんぷきんず(認可保育所)

外部サイト

千駄ヶ谷りとるぱんぷきんず(認可保育所)

外部サイト

自己評価

Self Evaluation

横浜りとるぱんぷきんずにおける
自己評価

H28年度 横浜りとるぱんぷきんずに
おける自己評価)

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H29年度 横浜りとるぱんぷきんずに
おける自己評価

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H30年度 横浜りとるぱんぷきんずに
おける自己評価

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R元年度 横浜りとるぱんぷきんずに
おける自己評価

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R2年度 横浜りとるぱんぷきんずに
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R3年度 横浜りとるぱんぷきんずに
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R4年度 横浜りとるぱんぷきんずに
おける自己評価

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R5年度 横浜りとるぱんぷきんずに
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R6年度 横浜りとるぱんぷきんずに
おける自己評価

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中野りとるぱんぷきんずにおける
自己評価

R5年度 中野りとるぱんぷきんずに
おける自己評価

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R6年度 中野りとるぱんぷきんずに
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西原りとるぱんぷきんずにおける
自己評価

R5年度 西原りとるぱんぷきんずに
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R6年度 西原りとるぱんぷきんずに
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大塚りとるぱんぷきんずにおける
自己評価

R5年度 大塚りとるぱんぷきんずに
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R6年度 大塚りとるぱんぷきんずに
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荻窪りとるぱんぷきんずにおける
自己評価

R5年度 荻窪りとるぱんぷきんずに
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R6年度 荻窪りとるぱんぷきんずに
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高円寺りとるぱんぷきんずにおける
自己評価

R5年度 高円寺りとるぱんぷきんずに
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千駄ヶ谷りとるぱんぷきんずにおける
自己評価

R5年度 千駄ヶ谷りとるぱんぷきんずに
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R6年度 千駄ヶ谷りとるぱんぷきんずに
おける自己評価

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ご意見・ご要望・苦情解決の仕組みと結果

Resolving opinions and requests

保育園に対するご意見・ご要望に関しましてはこちらの制度を利用して申し出てください。

責任者の対応でご納得のいかない場合や、直接園に言いにくい場合は、
第三者委員会に相談し、話し合いの立ち合いや助言を求めることができます。

ご意見・ご要望・苦情解決の仕組み
ご意見・ご要望・苦情解決の仕組み

清高りとるぱんぷきんず

H22年度 清高りとるぱんぷきんず

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H23年度 清高りとるぱんぷきんず

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H24年度 清高りとるぱんぷきんず

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H25年度 清高りとるぱんぷきんず

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H26年度 清高りとるぱんぷきんず

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H27年度 清高りとるぱんぷきんず

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H28年度 清高りとるぱんぷきんず

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H29年度 清高りとるぱんぷきんず

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H30年度 清高りとるぱんぷきんず

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こどもの園りとるぱんぷきんず

H22年度 こどもの園りとるぱんぷきんず

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H24年度 こどもの園りとるぱんぷきんず

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R3年度 こどもの園りとるぱんぷきんず

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横浜りとるぱんぷきんず

H22年度 横浜りとるぱんぷきんず

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H23年度 横浜りとるぱんぷきんず

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H24年度 横浜りとるぱんぷきんず

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H28年度 横浜りとるぱんぷきんず

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H29年度 横浜りとるぱんぷきんず

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H30年度 横浜りとるぱんぷきんず

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中野りとるぱんぷきんず

H22年度 中野りとるぱんぷきんず

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H23年度 中野りとるぱんぷきんず

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H28年度 中野りとるぱんぷきんず

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西原りとるぱんぷきんず

H24年度 西原りとるぱんぷきんず

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H25年度 西原りとるぱんぷきんず

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H26年度 西原りとるぱんぷきんず

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H27年度 西原りとるぱんぷきんず

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H28年度 西原りとるぱんぷきんず

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大塚りとるぱんぷきんず

H25年度 大塚りとるぱんぷきんず

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H26年度 大塚りとるぱんぷきんず

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H27年度 大塚りとるぱんぷきんず

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H28年度 大塚りとるぱんぷきんず

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H29年度 大塚りとるぱんぷきんず

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荻窪りとるぱんぷきんず

H28年度 荻窪りとるぱんぷきんず

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H29年度 荻窪りとるぱんぷきんず

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H30年度 荻窪りとるぱんぷきんず

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R元年度 荻窪りとるぱんぷきんず

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R2年度 荻窪りとるぱんぷきんず

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R3年度 荻窪りとるぱんぷきんず

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高円寺りとるぱんぷきんず

H30年度 高円寺りとるぱんぷきんず

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R元年度 高円寺りとるぱんぷきんず

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R3年度 高円寺りとるぱんぷきんず

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千駄ヶ谷りとるぱんぷきんず

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R2年度 千駄ヶ谷りとるぱんぷきんず

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R5年度 千駄ヶ谷りとるぱんぷきんず

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