今年度より、大塚りとるぱんぷきんずの園長となりました橋本美香です。

社会福祉法人清香会が関東進出してきた1７年前に、理事長と一緒に福岡からやって来ました。

 

平成18年　関東進出　横浜りとるぱんぷきんず（主任）

平成24年　横浜りとるぱんぷきんず（園長）

平成28年　社会福祉法人清香会　採用担当

平成30年　横浜りとるぱんぷきんず（園長）

令和　3年　西原りとるぱんぷきんず（副園長）

令和　4年　大塚りとるぱんぷきんず（園長）

 

採用担当している時に気づいたことがあります。

就職活動中の人が一番に求めるものは「人間関係」です。
しかし、その人間関係の良さは表現することは、とても難しいことです。

一方は、良いと思っていても、もう一方がそう思わなければ、人間関係が良いとは言えない。

なんとも難しいお題を求職者は求めていると感じました。

 

そこで、人間関係について深めていこうと、接遇力向上ホスピタリティ研修で学んだことです。

良好な人間関係を築くために必要なのは、『自己理解』が大事だそうです。

■自己理解　⇒　価値観の共有ゾーンです。このゾーンが広いほど人間関係はよくなるそうです。

■オープンマインド　⇒　固定概念に縛られずに相手を認め、自分についても正直に表現出来る

　　　　　　　　　　　「開かれた心や姿勢」の事をいいます。

　相手に興味を持って積極的に情報を収集することで、自己理解が広がり、良好な人間関係を築ける。
また、自分を常にさらけ出すこと（開かれた心も）大切になってきます。

 

【ではここで…保護者の皆様と良好な人間関係を築くために私の自己認識をオープンにします】

※楽しいことが大好きです

※中学生の息子がいます（思春期？私がいつも怒ってしまい、我が子と向き合うのが下手です）

※保育士歴30年くらい（曖昧にしたいです）

※保育業界でもいろいろな場所で働いていました（幼稚園・保育園・公立保育園・障害者施設）

※モンテッソーリ教師資格取得しています

※日本のみならず…アメリカに一年間留学し、モンテッソーリ教育のディプロマを獲得しました。

※バイクの免許を6年前に取りました（老後は主人と一緒に阿蘇山をツーリングしたいです）

※身体のメンテナンスを頑張っています（ラジオ体操・ホットヨガ・ヘッドスパ・整骨院etc）

 

　自己認識の一部を皆さんにお伝えしました。このような私ですが、今後ともよろしくお願いいたします。
大塚りとるぱんぷきんずの大黒柱として頑張っていきます。