保育ナビ【2018年11月号】

中堅職員育成方法
～セカンドリーダーを育て、活かす！
　仕組みづくり、組織作り～

≪テーマ≫
職人気質の強すぎる職員に、仕事にメリハリをつけることの意義を伝えるには
ータイプ別・中堅職員へのアプローチ法③ー